看護師能力開発プログラム 段階別到達目標
看護師能力開発プログラム 段階別到達目標. 名古屋医療センター看護部. レベル別項目. 新人コース(新人) 実務Ⅰ(概ね2年目~3年目) 実務Ⅱ(概ね4年目~) 職位におけ. る役割. 早期適応と看護実践者としての基本的能力を習得する ...
http://www.nnh.go.jp/med_info/kango/pdf/kango03_01.pdf
看護師等による産科業務について
平成14年と平成16年に、看護師等による内診行為等に関して、厚生労働省医政局看 ... り、看護師等の実施は違法であるとされたことから、地域の産婦人科で不安 ... 我が国の保健師助産師看護師法は、産婆規則に始まり、助産婦規則から発展成立したこ ...
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2005/09/dl/s0905-7g1.pdf
厚生労働省:看護師国家試験
において3年以上看護師になるのに必要な学科を修めた者(平成22年3月18日(木曜日)までに修業する見込みの者を含む。) (2) 文部科学省令 ... かつ、研修の終了後、病院において看護師の監督の下で国家資格取得 ...
http://www.mhlw.go.jp/general/sikaku/5.html
平成19年度看護師・助産師 募集
平成19年3月に看護師および助産師養成期間を卒業見込の方. 看護師、助産師の資格を有する40歳までの方 【採用試験日】 ... 看護師(短大・専門学校2卒) 約228,900円(主要手当含む) 上記の基本給は、免許登録が ...
http://www.hosp.go.jp/~sagami/kango_saiyou_19.html
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